177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus.
--
Sveiki,
Iseinu is darbo, dirbau puse metu. Isejimas paciam prasant. Kaip su apmokejimu del nepanaudotu atostogu?
tarkim as gavau atlyginima 1000 (cia kaip pvz), tai puse metu man priklauso 2 savaiciu atostogu, tai kaip suprantu man uz dvi savaites sumokes babkes kaip neisnaudotas atostogas? Tai gaunasi kad iseinant is darbi tureciau gauti 1500 lt. Ar kazka maisau?
Grubiai primetus uz 14 dienu atostogu kompensacijos turetum gauti apytiksliai puse atlyginimo, tiketina, kad siek tiek daugiau kaip puse. Taigi, paskutine darbo diena tau turi buti ismokama alga plius kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Taigis, jei alga 1000, o iseini pilnai atidirbes menesi, tai tau priklauso 1500. Grubiai...
dirbu imoneje metus laiko, neisnaudojau man jau priklausanciu 28d. kasmetiniu atostogu sprendziu klausima, kas geriau: iseiti is darbo ir pasiimti neisnaudotu atostogu kompensacija, ar pries iseinant pasiimti 28d. atostogas ir paskui rasyti prasyma del isejimokas labiau apsimoketu man ir kodel
beje mano alga darbo sutartyje yra kaip puse etato, likusius gaunu pagal autorines sutartis
dirbu imoneje metus laiko, neisnaudojau man jau priklausanciu 28d. kasmetiniu atostogu sprendziu klausima, kas geriau: iseiti is darbo ir pasiimti neisnaudotu atostogu kompensacija, ar pries iseinant pasiimti 28d. atostogas ir paskui rasyti prasyma del isejimokas labiau apsimoketu man ir kodel
beje mano alga darbo sutartyje yra kaip puse etato, likusius gaunu pagal autorines sutartis
aciu
Jeigu neskubi i kita darba, zinoma geresnis antras variantas. Ir tegu nieks nedrysta priestarauti nes suvartysiu
zazoo' rašė:
Jeigu neskubi i kita darba, zinoma geresnis antras variantas. Ir tegu nieks nedrysta priestarauti nes suvartysiu
neskubu, nes neturiu kur dar iseiti, taciau manes nenori isleisti sako, per ilgas laiko tarpas "pagalvoti"..nors istatymiskai man priklauso..kaip galiu isisreikalauti tu atostogu, jeigu nepavyks graziuoju susitarti juk istatimiskai mane privalo isleisti atostogu
zazoo' rašė:
Jeigu neskubi i kita darba, zinoma geresnis antras variantas. Ir tegu nieks nedrysta priestarauti nes suvartysiu
neskubu, nes neturiu kur dar iseiti, taciau manes nenori isleisti sako, per ilgas laiko tarpas "pagalvoti"..nors istatymiskai man priklauso..kaip galiu isisreikalauti tu atostogu, jeigu nepavyks graziuoju susitarti juk istatimiskai mane privalo isleisti atostogu
kaip tai nenori isleisti? jei tampo guma,tai padaryk taip-aini pas savo daktara,jami biuleteni,priesh tai pasitari su daktaru,kiek jis gales ji test(iki men-be problemu),siulyciau apie 2,5-3sav.laikotarpiui.tai va,o kita diena parasai prasyma,del atleidimo ish darbo,ir nurodai konkrecia data,nuo kada.t.y po 14dienu aisqu taip prarasi dali pinigu,dali gausi veliau ish sodros(biuletenis),o uz atostogas priklausancius gausi su atsiskaitymu.nezinau kokia tavo situacija ish tikro,taciau taip,bent jau nervu nesigadintum ir prasyma butinai uzregistruok sekretoriate,viena egz. pasilik sau
Temą
2005 04 27 d. 09:15 pradėjo
nes suvartysiu 
sako, per ilgas laiko tarpas "pagalvoti"..nors istatymiskai man priklauso..kaip galiu isisreikalauti tu atostogu, jeigu nepavyks graziuoju susitarti 
